Projeto de lei alemão contra desigualdade salarial homens-mulheres

O governo alemão adotou na quarta-feira um projeto de lei para obrigar as grandes empresas a serem mais transparentes sobre as diferenças de salário entre homens e mulheres.p>As empresas com mais de 200 trabalhadores terão que aplicar um direito à informação sobre os critérios de remuneração, e as de mais de 500 trabalhadores deverão publicar, além disso, um relatório regular sobre as diferenças de salário entre homens e mulheres.p>O projeto de lei, muito debatido e sobre o qual os partidos da coalizão de governo se colocaram em acordo em outubro, foi muito criticado pelos conservadores, que acreditam que a medida vai significar mais “burocracia” para as empresas.p>”Agora o caminho está livre para uma lei que vai quebrar um tabu importante: o de falar sobre seu salário.

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